EXECUTIVE LEADERSHIP COACHING
Vous aider à vous révéler à vous-même, vous développer personnellement et réussir professionnellement
Vous avez besoin d’un coach pour développer votre leadership, votre personnalité, réussir professionnellement et améliorer votre bien-être ?
- Un contexte spécifique : un processus de recrutement, une prise de poste, une évolution de carrière, exercer ses responsabilités de leader, une situation managériale difficile, sortir d’une impasse professionnelle, guider et animer une équipe, porter un projet d’envergure, initier un changement dans l’entreprise, un redressement, une transformation, exercer ses responsabilités de porte-parole, devenir une personnalité publique attachante et charismatique.
- Une approche unique : ni formation, ni conseil, ni mentoring, ni thérapie. Je vous propose une relation d’aide personnalisée où vous êtes responsable de votre investissement personnel et du contenu de nos conversations. Chaque séance est basée sur une écoute sans jugement pour créer un espace de connexion, avec des feedbacks directs, francs et sincères de ma part pour vous permettre de réfléchir, agir et avancer pour atteindre votre propre objectif.
- Une méthode rigoureuse : 3 à 7 séances d’1h à 1h30 chacune, sur 3 à 6 mois, par téléphone, visioconférence ou en présentiel. Chaque séance a des objectifs précis, des outils ciblés et des questions puissantes, un plan d’action tangible et des tâches concrètes entre nos rendez-vous, avec une culture du feedback pour vous aider à progresser de manière continue, à partir des résultats obtenus par vos questionnaires des profils de communication et de principes directeurs Comprofiles®, inclus dans votre programme de coaching.
- Un cadre de référence éprouvé : les profils de communication et l’inventaire des principes directeurs du modèle ComProfiles® seront le socle de votre cheminement. Le profil de communication décrit les préférences comportementales d’une personne et se centre plus particulièrement sur son langage psychologique dominant. Il décrit très précisément ses besoins prioritaires, ses qualités, ses points faibles et ses défauts spécifiques. Il propose un premier programme de développement. Les principes directeurs d’une personne correspondent à ce qui lui semble important dans la vie. Ils lui servent de boussole pour orienter ses choix primordiaux.
- Une déontologie sans faille : l’accent est mis sur mon écoute, votre parole, votre ressenti, votre autonomie et la garantie de la confidentialité de nos échanges.
- Tarif : 450€ par séance
Réservez dès maintenant votre rendez-vous de 30 minutes préalable à votre parcours de coaching, afin d’explorer et préciser votre demande ainsi que répondre à vos questions sur le déroulement des séances de coaching pour commencer à vous révéler à vous-même.